Компания, стремящаяся привлечь новых специалистов, разместила необычные объявления в туалетах Университета Ноттингема. На рулонах бумаги с QR-кодами указаны вакансии, и таким образом организация надеется помочь выпускникам инженерных специальностей найти работу. В 2025 году молодые специалисты смогут устроиться в компанию, которая обещает, что их карьерные ожидания не будут «спущены в унитаз».
Недавний опрос среди студентов показал, что 31% из них считает поиск работы слишком сложным, столько же боится высокой конкуренции, 27% не хотят работать в неприемлемых для них условиях, а 21% не знает, с чего начать свою карьеру после окончания учебы. Эти данные подчеркивают актуальные проблемы, с которыми сталкиваются молодые специалисты в сфере промышленности.
