В Астане завершился двухдневный тренинг для педагогов из различных регионов Казахстана. В мероприятии приняли участие учителя, преподаватели колледжей, методисты, воспитатели и психологи, что подчеркивает широкий охват и значимость события. Тренинг, организованный в рамках образовательного проекта Smart Ustaz, проходит уже в третий раз, и более 100 участников получили сертификаты тренеров.
Основная цель тренинга заключалась в повышении качества преподавания через освоение нестандартных подходов к обучению. Участники изучали четыре ключевых направления, направленных на трансформацию роли учителя из «контролера» в «наставника». В рамках программы акцент был сделан на развитие критического мышления, современных методик анализа и принятия решений, а также на индивидуальный подход к каждому ученику.
Кроме того, педагоги обучались навыкам эффективной коммуникации, разрешения конфликтов и предоставления обратной связи. Важной частью тренинга стали занятия по управлению стрессом и развитию эмпатии, что способствует формированию социально-эмоциональных навыков у преподавателей. Эти знания и умения позволят участникам делиться опытом и обучать своих коллег в регионах.
Алина Хаматдинова, руководитель проекта Smart Ustaz, отметила, что современное образование требует от учителей не только глубоких знаний, но и гибкости, эмпатии и лидерства. Тренинг помогает развивать как профессиональные, так и личные качества, такие как критическое мышление и стрессоустойчивость, что в конечном итоге способствует созданию вдохновляющей образовательной среды.
Smart Ustaz — это платформа, поддерживающая профессиональный рост педагогов через развитие гибких навыков. На данный момент более 6500 учителей зарегистрированы на сайте smartustaz.kz, а сертификаты о прохождении обучения подтверждены Министерством просвещения РК. Платформа также организует различные мероприятия по всей стране.
Одна из участниц тренинга, Адия Жанбурбаева, учитель математики из Восточно-Казахстанской области, поделилась своими впечатлениями: «Я почувствовала, что могу не просто объяснять материал, а вдохновлять и раскрывать потенциал учеников. Тренинг стал для меня точкой роста, предоставив уверенность и новые навыки, необходимые для работы в команде и управления конфликтами.
