Мужчина, работавший без выходных с февраля по май 2023 года, скончался в начале июня после госпитализации с легочной инфекцией и дыхательной недостаточностью. По информации South China Morning Post, он взял единственный отгул 25 мая из-за болезни, а через три дня был госпитализирован. Однако сотрудники службы социального обеспечения заявили, что его смерть не может быть связана с переработками, поскольку она произошла более чем через 48 часов после последнего рабочего дня.
Тем не менее, суд признал компанию на 20% ответственной за смерть работника. Суд постановил, что подобные условия труда являются незаконными, и обязал работодателя выплатить компенсацию семье покойного. Врачебные эксперты ранее предупреждали о вреде длительной сидячей работы и призывали к соблюдению баланса между трудом и отдыхом, что подчеркивает важность заботы о здоровье сотрудников.
