С 5 ноября 2024 года вступает в силу новый порядок аттестации социальных работников. Этот процесс будет включать собеседование и вынесение решения аттестационной комиссией. Для участия в аттестации работник должен предоставить документ, подтверждающий его профессиональную квалификацию, а также удостоверение личности, включая возможность использования цифрового удостоверения.
Перед началом аттестации комиссия информирует работника о правилах и продолжительности процедуры. Аттестация может проводиться как на государственном, так и на русском языках. Важно отметить, что во время аттестации запрещено пользоваться любыми источниками информации, включая книги и электронные устройства, которые должны быть временно помещены в специальные шкафы.
Если работник не явится на заседание комиссии, он будет признан не аттестованным, за исключением уважительных причин, таких как болезнь или командировка. В случае уважительной причины, рассмотрение вопроса о квалификации будет перенесено на срок не более одного месяца после выхода работника на работу.
Для подтверждения квалификационной категории социальный работник обязан представить соответствующий документ в уполномоченный орган, что регламентируется Законом «О профессиональных квалификациях». Эти изменения направлены на повышение качества работы в сфере социальных услуг и профессиональную подготовку работников.
