Уровень безработицы в Казахстане продолжает снижаться, что подтверждают данные Национального банка страны. За последние десять лет совокупная безработица, включая непродуктивно занятых и временно незанятых, сократилась почти вдвое — с 11,4% во втором квартале 2013 года до 7,2% к середине 2023 года. Несмотря на кратковременный рост безработицы во время пандемии, этот показатель быстро стабилизировался после снятия карантинных мер.
Социологи отмечают, что одним из факторов, способствующих снижению безработицы, является омоложение трудового контингента. По данным исследователя Алины Нурпеисовой, уровень молодежной безработицы среди людей в возрасте от 15 до 28 лет снизился с 4% в начале 2022 года до 3,1% на сегодня. Однако реальный уровень молодежной безработицы может быть еще ниже, так как в сельской местности наблюдается высокая доля неформальной занятости, где молодежь, особенно юноши, активно трудятся в аграрном секторе, не стремясь к получению высшего образования.
Также стоит отметить, что доля молодежи, не обучающейся и не работающей (NEET), в Казахстане составляет всего 6,3%. Для сравнения, этот показатель в других странах, таких как США, Россия и Великобритания, значительно выше — до 18,9% в Италии.
Согласно анализу Бюро национальной статистики, на рынке труда Казахстана в настоящее время задействованы более 3,6 миллиона молодых людей в возрасте от 16 до 34 лет, что составляет более трети всех трудовых ресурсов страны. Прогнозы Министерства труда и социальной защиты РК указывают на то, что к 2030 году 37% рабочей силы будут составлять представители поколения Z, родившиеся с 1997 по 2012 год. В целом, ожидается, что к этому времени в стране возникнет потребность в 1,9 миллиона новых работников.
