В 2023 году в Казахстане женщины составляют 55,7% от общего числа государственных служащих, однако на руководящих должностях их доля значительно ниже — всего 20,3%. С момента обретения Независимости количество женщин на политических постах не превышало 15%. Согласно данным рейтинга IPU Parline, Казахстан занимает 124-е место из 183 стран по представленности женщин в политике. Для сравнения, в Узбекистане процент женщин-депутатов в парламенте по итогам недавних выборов достиг 38%. В районных маслихатах Казахстана доля женщин составляет в среднем 21%, но этот показатель варьируется в зависимости от региона.
Каракат Абден, депутат Мажилиса, подчеркнула, что в квазигосударственном секторе на ключевых позициях по-прежнему доминируют мужчины. Она отметила, что женщины в стране готовы активно участвовать в управлении и предложила создать национальную систему мониторинга гендерного равенства и выполнения квот для повышения женского представительства на руководящих должностях.
Абден акцентировала внимание на необходимости назначения женщин на руководящие посты на основе их компетенций, а также на запуске программ по развитию женского лидерства на всех уровнях государственной службы. Важно также обратить внимание на женщин из регионов с ограниченным доступом к возможностям. Она предложила внедрить сокращенный рабочий день для женщин, опираясь на опыт скандинавских стран, что поможет лучше совмещать работу и воспитание детей.
Депутат также высказала необходимость развития инфраструктуры по уходу за детьми, включая открытие круглосуточных детских садов и создание детских комнат на рабочих местах. Кроме того, она предложила продлить оплачиваемый декретный отпуск до двух лет и усилить меры по борьбе с дискриминацией женщин на рабочем месте. Ранее другой депутат, Динара Наумова, предложила ввести льготы по снижению пенсионного возраста для поддержки людей с инвалидностью.
