В Сенате обсуждается новый законопроект, который вводит изменения в законодательство о государственной службе. Одним из ключевых нововведений станет внедрение цифрового рейтинга для сотрудников правоохранительных органов. Этот рейтинг будет использоваться для оценки конкурентоспособности кандидатов и при назначении на руководящие должности.
Заместитель министра внутренних дел Игорь Лепеха отметил, что цифровой рейтинг будет формироваться на основе различных факторов, включая уровень образования, результаты работы, повышение квалификации и наличие дисциплинарных взысканий. Рейтинг будет динамическим: при получении дисциплинарного взыскания баллы будут снижаться, а за успешное прохождение курсов — увеличиваться. Более того, информация о рейтинге будет доступна каждому сотруднику, что обеспечит прозрачность процесса.
По словам Лепехи, такая система позволит избежать недоразумений при назначении на должности. Каждый сможет видеть, почему тот или иной кандидат был выбран, что способствует снижению коррупционных рисков. Он уверен, что это прогрессивный шаг в реформировании правоохранительных органов.
