На международной научно-практической конференции «Актуальные вопросы правоохранительной деятельности» Гульнар Шушикова представила новую концепцию «безупречной репутации», которая будет внедрена в систему государственной службы Казахстана. Ученые разработали оригинальное определение этого термина и создали формулу для его оценки, сотрудничая с математиками.
По словам Шушиковой, все необходимые данные уже доступны в информационных системах уполномоченного органа. Теперь предстоит интегрировать логику в систему, чтобы по нажатию кнопки можно было быстро и точно производить расчеты, определяющие наличие или отсутствие «безупречной репутации» у кандидатов на госслужбу.
Эксперт отметила, что в законодательстве присутствует упоминание о «безупречной репутации», однако ни в одном из актов не объясняется, что это означает и как это можно измерить. Разработка данного понятия позволит более ответственно подходить к выбору кандидатов на государственные должности, учитывая их репутацию во время собеседований и анализа документов. Шушикова подчеркивает, что безупречная репутация должна стать основным критерием в процессе отбора кадров, что поможет сформировать более эффективный госаппарат.
Ранее также сообщалось о планах внедрения института «безупречной репутации» в систему государственной службы Казахстана, что должно способствовать повышению качества кадров и улучшению работы государственных органов.
